Согласно ранее объявленному Intel плану увольнений, компания уволит около 15% своих сотрудников, что затронет около 15 000 человек. Эта неделя ознаменуется пиком масштабных увольнений. По сообщениям СМИ, руководители подразделений Intel представили список сотрудников, рекомендованных к увольнению. Эти сотрудники будут уведомлены о расторжении контрактов в ближайшее время.
Первый этап увольнений начался в августе, для сотрудников, которые согласились покинуть свои рабочие места добровольно. Многие сотрудники, решившие уволиться по собственному желанию, получили более удовлетворительную компенсацию.
Согласно плану оплаты труда компании, предусмотренному планом компенсации заработной платы, сотрудники, проработавшие в компании 5 лет, будут получат зарплату за 4 месяца, проработавшие более 10 лет — 10 месяцев, проработавшие более 30 лет, получат зарплату за 19 месяцев после выхода на пенсию.
В середине сентября генеральный директор Intel Пэт Гелсингер объявил, что компания достигла более половины своих целей по сокращению штатов на конец года благодаря добровольному досрочному выходу на пенсию и совместительству.Он также отметил, что компании по-прежнему необходимо принимать сложные решения.
